📚

Управленческий анализ

Управленческий анализ учит оценивать эффективность бизнес-процессов, выявлять резервы роста и принимать обоснованные управленческие решения для повышения конкурентоспособности компании.

Сокращенное английское название индекса вовлеченности сотрудников – это …
#1009746
Расположите в правильном порядке этапы проведения собрания-разбора по проекту с командой организаторов:
#1009747
Показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников, называется … кадров
#1009748
Сокращенное английское название коэффициента рентабельности инвестиций – это…
#1009749
Запланированное мероприятие прошло неплохо, но один из сотрудников, ответственный за кейтеринг, плохо проконтролировал с...
#1009750
Неверно, что в ряду необходимых задач по итогам мероприятия – …
#1009751
По итогам мероприятия очень важно проводить анкетирование гостей, для того чтобы … (укажите 2 варианта ответа)
#1009752
Сокращенное английское название показателя достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных ц...
#1009753
Помимо опроса и глубинного интервью для сбора обратной связи от гостей мероприятия можно использовать метод …
#1009754
С помощью обратной связи от сотрудников компании-клиента (гостей мероприятия) оценивают такие показатели, как … (укажите...
#1009755
Индекс NPS является показателем …
#1009756
Для вычисления индекса EEI чаще всего используют анкету …
#1009757
Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется …
#1012101
Документ, в котором отражаются промежуточные и конечные цели организации, задачи, механизмы координации и распределения...
#1012102
В … плане указываются действия крупных подразделений организации, как правило, на срок до одного года
#1012103
Диаграмма … показывает, в течение какого периода времени должен выполняться каждый пункт плана и как этапы работы связан...
#1012104
Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия о...
#1012105
Процесс предугадывания развития событий до их наступления – это …
#1012106
Требование к цели, заключающееся в том, что и у менеджера, и у сотрудника, которому ставится цель, должно быть одинаково...
#1012107
Набор факторов, которые прямо и непосредственно влияют на деятельность организации, – это … среда прямого воздействия
#1012108

« 1 2 3 4 ... 370 »