Расположите пункты и сформируйте структуру типового плана работы организации (подразделения) в правильном порядке:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также основы статистики и машинного обучения. Учащиеся освоят практические навыки работы с реальными наборами данных, научатся интерпретировать результаты и принимать обоснованные решения. Программа подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в аналитике.
Варианты ответа:
- наименование этапа работы (цель, задача, мероприятие и т. п.)
- период времени (дата или время), к которому должна быть выполнена задача
- исполнители и ответственные за исполнение данного пункта плана
- необходимые материальные, финансовые и другие ресурсы
- примечания: рекомендации по выполнению данного пункта плана; разъяснения; варианты действий при изменении условий; способы координации действий с другими исполнителями и т. п.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Известно, что цели деятельности организации должны удовлетворять определенным требованиям. Какая формулировка цели компании, занимающегося производством и продажей продукции может быть признана соответствующей необходимым требованиям к целям?
- Деловые партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …
- Цели конкретных отделов и даже отдельных сотрудников организации на ближайшее полугодие или квартал с детализацией по месяцам и даже дням определяются в …
- Требование к целям, заключающееся в том, что они не должны противоречить друг другу, – это …
- Изучив схему ниже (см. рисунок ниже), где указаны факторы внешней среды организации, можно утверждать, что к факторам внешней среды прямого воздействия (делового окружения) относят … (укажите 4 варианта ответа)