📚

Управленческий анализ

Управленческий анализ учит оценивать эффективность бизнес-процессов, выявлять резервы роста и принимать обоснованные управленческие решения для повышения конкурентоспособности компании.

Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:
#986967
Что включает инвестирование в человеческий капитал?
#986968
Человеческий капитал — это:
#986969
Функции управления персоналом представляют собой:
#986970
Потенциал специалиста – это:
#986971
Горизонтальное перемещение рабочего предусматривает такую ситуацию:
#986972
Профессиограмма — это:
#986973
Какой раздел не содержит должностная инструкция?
#986974
Интеллектуальные конфликты основаны:
#986975
Методы управления целостной структурой системы с использованием нововведений в основных функциях управления (организацио...
#986976
Конфликтная ситуация — это:
#986977
Упорядоченная система управленческих звеньев, расположенных в строгом подчинении, обеспечивающих взаимосвязь между управ...
#986978
Совокупность звеньев управления, занимающих определенный иерархический уровень в системе управления гостиницей, – это:
#986979
По характеру отношений элементов организационной структуры компании, связи делятся на:
#986980
Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?
#986981
Управленческий персонал включает:
#986982
Японскому менеджменту персонала не относится:
#986983
С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале?
#986984
Управленческие решения по сути есть …
#998180
Принцип … устанавливает необходимость целевой ориентации организации и всех ее подсистем
#998181

« 1 ... 367 368 369 370 »