#1005225

#1005225: Метод активного обучения сотрудников компании конкретным «жестким» и «мягким» навыкам в формате краткосрочной индивидуальной или групповой работы – это …

Метод активного обучения сотрудников компании конкретным «жестким» и «мягким» навыкам в формате краткосрочной индивидуальной или групповой работы – это …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Анализ и разработка корпоративной стратегии Анализ и разработка стратегии развития организации Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Тип консультирования, который лучше всего подходит, когда клиенту необходимо готовое, стандартное решение, – это … консультирование Тип консультирования, недостатком которого является субъективность мнения консультанта, – это … консультирование Сотрудник, мнение которого учитывается при принятии решения по интересующему вопросу, но не является решающим, – это лицо, … решение Тип консультирования, недостатком которого является высокая трудозатратность со стороны консультанта, – это … консультирование Установите соответствие между типами консультирования и их характеристиками: