Вопросы по дисциплине:
Анализ и разработка стратегии развития организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Образ организации с перспективой на будущее, включающее в себя описание и способ достижения результата – это: | Открыть |
| 2 | Стратегическая цель, выражающая смысл существования, общепризнанное предназначение и то, во имя чего создана организация – это: | Открыть |
| 3 | Набор правил, нравственных и деловых принципов, которые разделяют сотрудники организации – это: | Открыть |
| 4 | Технология SMART используется для: | Открыть |
| 5 | Утверждение, что «цель содержит количественный критерий темпа развития»: | Открыть |
| 6 | Согласно классификации …, можно выделить различие консультационных услуги по базовым характеристикам спроса | Открыть |
| 7 | … рассматривается как содействие, которое консультанты оказывают руководству в проведении структурных изменений или изменений в организационной культуре для улучшения эффективности функционирования организации | Открыть |
| 8 | … – это вид интеллектуальной деятельности, основная задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических инноваций с учетом предметной области и проблем клиента | Открыть |
| 9 | К повышению клиентоориентированности организации относят: … | Открыть |
| 10 | Неверно, что к психологическому консультированию в организации относят: … | Открыть |