Система развития кадрового потенциала должна включать в себя подсистему … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает применение психологических принципов и методик в бизнес-среде для оптимизации управленческих процессов, развития лидерских качеств и улучшения взаимодействия в коллективе. Она охватывает техники анализа поведения, мотивации персонала, разрешения конфликтов и принятия решений, что способствует повышению продуктивности компании. Студенты осваивают инструменты психологического консультирования, позволяющие эффективно выстраивать коммуникацию, управлять стрессом и создавать благоприятный климат в организации.
Варианты ответа:
- мониторинга кадровых ресурсов предприятия
- найма персонала
- отслеживания успехов ранее уволенных сотрудников
- развития и повышения квалификации персонала
Ответ будет доступен после оплаты