…has provided a similar perspective on Dutch firms in an example of the Philips Company’s human resource planning efforts for a new plant.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. Рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний на практике. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы. Подходит для студентов, желающих углубить свои знания и получить инструменты для профессионального роста.
Варианты ответа:
- Guvenc Alpander
- Mark Huselid
- Edwards Deming
- Francis Foulkes
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … attempts to determine the economic value of human resource programs, activities, and procedures.
- Which of this is a not a factor that influence the techniques used to forecast either the supply or demand for human resources?
- In order to accomplish their missions, organizations formulate requirements for returns on investment, scan the environment for opportunities and threats, formulate strategies, plan human resource requirements, and then implement their strategies. This is called
- Several managerial practices have the potential to provide for more flexibility in workforce utilization. It includes all except
- Effective teams also have members whose skills are