MBTI is a HR
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. Рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний на практике. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы. Подходит для студентов, желающих углубить свои знания и получить инструменты для профессионального роста.
Варианты ответа:
- Personality test
- Property test
- Validity test
- Control test
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- In HR, the combination of demographic influences and a robust economy can produce … in many occupations.
- Interestingly, the use of the Internet has added another venue to recruiting and is serving a tremendous need for matching employees with employment opportunities. This is addition is in the areas of
- Companies that have created positive…, through their leadership in developing diverse workforces, have an advantage in attracting females and minorities.
- In HR, high performing companies are very selective in their
- Employers may structure jobs so that these skills may be learned from other employees. This means