…provides the foundation for good selection by identifying the knowledge, skills, abilities, and other requirements (KSAs) necessary to perform the job.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. Рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний на практике. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы. Подходит для студентов, желающих углубить свои знания и получить инструменты для профессионального роста.
Варианты ответа:
- Job analysis
- Employee referrals
- Cross-Training and Flexibility in Assigning Work
- Using Work Teams
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- …has noted that on-the-job training’s impact on workers’ productivity levels is frequently underrated.
- During recruitment, Interviews are reliable when there is agreement among the interviewers about an applicant, which means that their ratings are correlated. This form of reliability is called
- ….provide the incentives and reinforcement for workforce behaviours that contribute to the implementation of strategies while development systems provide the workforce skills required for implementation
- The strategic importance of performance measurement systems is indicated in the following quotation by
- Measures of performance are necessary for the functioning of