During recruitment, Interviews are reliable when there is agreement among the interviewers about an applicant, which means that their ratings are correlated. This form of reliability is called
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. Рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний на практике. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы. Подходит для студентов, желающих углубить свои знания и получить инструменты для профессионального роста.
Варианты ответа:
- interrater reliability
- test–retest validity
- test–retest validation
- interrater validity
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- ….provide the incentives and reinforcement for workforce behaviours that contribute to the implementation of strategies while development systems provide the workforce skills required for implementation
- The strategic importance of performance measurement systems is indicated in the following quotation by
- Measures of performance are necessary for the functioning of
- MBO is any acronym for
- A number of evaluation approaches have been traditionally used for performance measurement. They include all except