#1018163

#1018163: Локальные нормативные акты организации …

Локальные нормативные акты организации …
Варианты ответа:
  • в желательном порядке могут быть доведены до сведения сотрудников
  • в обязательном порядке должны быть доведены до сведения сотрудников под подпись
  • в обязательном порядке должны быть устно доведены до сведения сотрудников
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В ряду категорий работников, которых нельзя привлекать к аттестации, – … (укажите 5 вариантов ответа) Совокупность правил и условий, установленных конкретным работодателем, чтобы организовать производственный процесс, повысить эффективность труда и скоординировать действия персонала, – это … Локальный нормативный акт, регламентирующий, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, – это … Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности, – это … График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее чем за … до наступления календарного года