Сопоставьте режимы рабочего времени с их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Ненормированный рабочий день
- Гибкое рабочее время
- Разделение рабочего дня на части
- Сменная работа
- эпизодическое привлечение работников к выполнению своих обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- начало, окончание рабочего дня определяется по соглашению сторон с фиксацией в трудовом договоре
- при особом характере труда или разной интенсивности рабочий день делится на части при суммарной норме рабочего времени
- вводят, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Укажите виды работ, при которых труд женщин запрещен, органичен или разрешен полностью:
- Дистанционная работа – это …
- В обществе с ограниченной ответственностью ООО «Дельта» появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О.А. к сверхурочной работе в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности. У Спициной О.А. есть дочь двух лет. Каким образом руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства?
- За нарушение законодательства о труде виновные руководители организаций могут привлекаться к … ответственности (укажите 3 варианта ответа)
- К характерным чертам работы по совместительству относится … (укажите 2 вариантов ответа)