#1018217

#1018217: Сопоставьте виды коммуникаций и их содержание:

Сопоставьте виды коммуникаций и их содержание:
Варианты ответа:
  • Социальные коммуникации
  • Межличностные коммуникации
  • Деловые коммуникации
  • передача информации на большие или малые группы аудитории
  • процесс одновременного речевого взаимодействия коммуникантов и их воздействия друг на друга
  • взаимодействие в сфере официальных отношений, целью которого является решение конкретных задач, достижение определенных результатов, оптимизация какой-либо деятельности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сопоставьте методы противодействия кадровым угрозам безопасности организации (по характеру действия) с их описанием: К объективным факторам, определяющим особенности управления кадровой безопасностью, относится … Неверно, что основанием для уменьшения премии руководителя кадровой службы могут являться выявленные нарушения … Общество с ограниченной ответственностью ООО «Гранд» является крупной организацией в сфере продаж оборудования для шиномонтажа и автомойки. В рамках мероприятий в области безопасности организации по кадровому направлению деятельности руководителю необходимо выбрать наиболее эффективные методы противодействия угрозам кадровой безопасности организации. Какие методы лучше выбрать руководителю ООО «Гранд»? Выделяют такие виды кадровой политики, как … (укажите 4 варианта ответа)