Основание возникновения трудового правоотношения – это
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- заключение трудового договора
- заключение трудового договора или фактическое допущение к работе
- заключение трудового договора, избрание на должность и судебное решение о заключении трудового договора
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Юридическое содержание трудового правоотношения составляют
- В качестве работодателя – стороны трудового правоотношения может выступать
- По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет
- Работник обязан возместить работодателю
- При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом