Основная форма материального стимулирования персонала организации – это
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена методам разработки и внедрения стратегических и оперативных планов организации. В рамках курса рассматриваются инструменты эффективного распределения ресурсов, анализа рыночных условий и формирования управленческих решений. Особое внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности предприятия, прогнозированию рисков и оптимизации бизнес-процессов. Студенты изучают современные подходы к планированию, позволяющие достигать устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.
Варианты ответа:
- премии
- премии и ценные подарки
- ценные подарки и заработная плата
- заработная плата
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Структуру управления организацией создает совокупность
- Анализ конкурентов организации проводится с целью определения их
- Цели организации должны удовлетворить следующие основные требова-ния
- Термин «организация» получил широкое распространение в экономиче-ской литературе в … годы ХХ столетия
- Организация как объект менеджмента