Документы, которые работодатель вправе требовать от работника при заключении трудового договора, исключите лишнее:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС)
- сведения о трудовой деятельности: трудовую книжку или справку СТД-Р
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К особенностям трудового договора с руководителем организации относятся:
- Трудовые договоры могут заключаться (несколько вариантов ответа) на:
- Трудовой договор вступает в силу (несколько вариантов ответа):
- Случае, когда работник не приступил к работе без уважительных причин, трудовой договор:
- После заключения трудового договора работник должен приступить к исполнению трудовых обязанностей (несколько вариантов ответа):