… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- Конформизм в малой группе
- Эффективный руководитель в малой группе
- Влияние меньшинства
- Автокинетический феномен
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.
- Управленческая решетка Р.Блейка и Дж.Моутон включает следующие стили руководства …
- Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского роста.
- Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды)
- Вставьте пропущенное слово. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации.