Институциональный подход к управлению персоналом делает акцент на …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс формирует навыки работы с большими массивами информации, позволяя принимать обоснованные решения на основе данных.
Варианты ответа:
- выделении задач, функций и целей функционирования в пределах организации
- задачах управления персоналом, которые детализируются, и за их выполнением закрепляются отдельные сотрудники
- процессе целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Система управления персоналом включает в себя… (укажите 2 варианта ответа)
- Неверно, что к основным критериями при отборе персонала в американской модели управления персоналом относят… (укажите 2 варианта ответа)
- Неверно, что в организациях с американской системой управления персоналом в условия труда входит … (укажите 3 варианта ответа)
- Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает …
- Американская модель управления персоналом прежде всего направлена на …