Установите последовательность этапов оформления сотрудника на новом рабочем месте:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- издание приказа о приеме на работу
- проведение инструктажа по охране труда
- допуск сотрудника к работе в дату начала работы, указанную в трудовом договоре
- внесение записи в трудовую книжку
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Структурированная беседа, в ходе которой специалист собирает подробную информацию о жизненном пути человека, начиная с самого детства, – это …
- Установите соответствие между ролями сотрудников, задействованных в адаптации новичка, и их задачами:
- Представьте, что вы – сотрудник государственного учреждения. В текущем месяце вас повысили до уровня руководителя отдела. Однако у вас совсем нет опыта в управлении людьми. Что вы будете делать в данной ситуации?
- Постепенный переход от должности младшего специалиста к руководящей – это … развитие
- Внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также его прав и ответственности, – это …