Мотивация персонала – это набор действий со стороны руководства предприятия, направленный на …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.
Варианты ответа:
- повышение результативности и рабочего времени работников компании, а также способы привлечения квалифицированных специалистов и их удержания
- улучшение трудоспособности работников компании, а также способы сокращения расходов на персонал
- улучшение трудоспособности работников компании, а также способы привлечения квалифицированных специалистов и их удержания
Ответ будет доступен после оплаты