#1071988

#1071988: Принцип разделения труда по Файолю – это …

Принцип разделения труда по Файолю – это …
Варианты ответа:
  • наличие четкой иерархической решетки управления производственным персоналом
  • повышение результативности и производительности труда за счет компенсаций и льгот младшего персонала организации
  • разделение труда и должностных обязанностей по принципу справедливости оплаты труда
  • повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Основные характеристики бюрократии согласно Веберу – это … (укажите 2 варианта ответа) Производительность труда и затраты на социальные нужды – это … К недостаткам программно-целевых структур относят … (укажите 3 варианта ответа) Система развития организации, основная цель которой состоит в достижении оптимального соответствия между технической системой, существующей в организации, и ее социальной структурой – это … система По типу организационного механизма структуру можно разделить на …