Какая из школ в теории развития кадрового менеджмента сформулировала функции управления?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- школа научного управления
- классическая школа или школа административного управления
- школа науки о поведении
- школа науки управления или количественных методов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Модель «Z» содержит в себе основные идеи американского и японского менеджмента и большинством специалистов рас-ценивается как идеальная. В ней сочетаются система индиви-дуальных ценностей и групповые формы взаимодействия. Ка¬кая из перечисленных идей характерна для американского менеджмента?
- Какой из представленных факторов эффективности деятель¬ности предприятия больше всего способствует стимулирова¬нию деятельности работников?
- Что не включает инфраструктура рынка интеллектуального труда?
- Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?
- К японскому менеджменту персонала не относится