К японскому менеджменту персонала не относится
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- пожизненный наем на работу
- принципы старшинства при оплате и назначении
- коллективная ответственность
- продвижение по карьерной иерархии зависит от профессионализма и успешно выполненных задач, а не от возраста рабочего или стажа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью
- Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно
- Что включает инвестирование в человеческий капитал?
- Укрепляя авторитет, менеджер должен следить за тем, что¬бы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Какой из приведенных разновидностей псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, инициативы, порождает перестраховку и даже нечестность…
- Человеческий капитал – это