Расставьте в верном порядке этапы формирования стратегии компании:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Оценить сильные и слабые стороны компании, ее конкурентоспособность, преимущества и недостатки.
- Обозначить, на сколько хотим увеличить объем продаж.
- Написать четкий план реализации.
Ответ будет доступен после оплаты