#1082200

#1082200: Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений устанавливается …

Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений устанавливается …
Варианты ответа:
  • Положением о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, утвержденным приказом Минпросвещения России или Минобрнауки России
  • Уставом образовательной организации
  • соответствующим локальным нормативным актом образовательной организации
  • самой комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению реальных задач, работе с кейсами и проектной деятельности. Программа способствует углублённому пониманию предмета, а также подготовке к дальнейшей специализации. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои компетенции.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению реальных задач, работе с кейсами и проектной деятельности. Программа способствует углублённому пониманию предмета, а также подготовке к дальнейшей специализации. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои компетенции.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
По мере убывания нормы часов педагогической работы должности педагогических работников распределяются в следующей последовательности: В школе должность учителя долгое время оставалась вакантной в связи с отсутствием кандидатов на ее замещении. Узнав об этой вакансии, к директору школы обратился кандидат, который является выпускником Московского физико-технического института. В целом кандидат подходит, но есть определенные сомнения по поводу приема его на должность учителя, так как у него нет педагогического образования. Можно ли принять данного кандидата на работу? Не будет ли это нарушением законодательства? Во время нахождения педагогического работника в длительном отпуске до одного года за ним сохраняется … Неверно, что к педагогической деятельности допускаются лица, … (укажите 2 варианта ответа) Дополнительными основаниями прекращениями трудового договора с педагогическими работниками являются … (укажите 2 варианта ответа)