#1082508
Для ускорения процесса адаптации нового сотрудника необходимо:
Варианты ответа:
  • позволить ему самостоятельно во всем разобраться;
  • познакомить его со спецификой организации и с сотрудниками;
  • постоянно контролировать его работу и давать оценки и советы;
  • изолировать его от влияния коллег;
  • не вмешиваться в процесс адаптации нового работника.
Тематика: Документооборот в организации Журналистика Психотехника профессионального общения
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Развитие персонал Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе). П Какие методы наиболее эффективные для обучения техническим приемам (ремонт несложной бытовой техники, электродвигателей, прием коммунальных платежей, расчет процентов по вкл Карьер э Наиболее распространенный в практике организаций подход к управленч