#1087019

#1087019: Преимущества групповой работы заключаются в том, что группа … (укажите 3 варианта ответа)

Преимущества групповой работы заключаются в том, что группа … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • обеспечивает возможность нахождения понимания и помощи друг другу в исправлении деструктивных поведения и позиций
  • обеспечивает широкие возможности осуществления обратной связи
  • не подавляет эмоциональные проявления своих членов за счет стимулирования и ослабления силы эмоциональных переживаний, а предоставляет свободу выражения
  • обеспечивает более разнородное социальное окружение, в котором индивидуальные знания и навыки могут быть изучены, усовершенствованы и интегрированы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у студентов системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать профессиональные задачи. Программа включает как лекционные занятия, так и практические работы, позволяющие закрепить полученные знания. Дисциплина способствует подготовке специалистов, способных эффективно работать в динамично изменяющейся среде.

Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у студентов системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать профессиональные задачи. Программа включает как лекционные занятия, так и практические работы, позволяющие закрепить полученные знания. Дисциплина способствует подготовке специалистов, способных эффективно работать в динамично изменяющейся среде.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В настоящее время выделяют … фасилитацию (укажите 3 варианта ответа) Установите правильную последовательность этапов при организации эффективного группового обсуждения и принятия решения: В частной организации было принято решение о смене исполнительного директора. Сотрудники реагировали на эту новость с радостью, они с нетерпением ожидали появление нового человека, представляли, насколько лучше и легче будет работать под «грамотным» руководством. Новый исполнительный директор очень разочаровал сотрудников, он требовал их активного участия в процессе управления; создавалось впечатление, что он не готов брать ответственность за предприятие. Какое базовое допущение в функционировании группы проявилось в данной ситуации? Фасилитация … – это совместная коммуникативная деятельность учащихся и педагога … – это ограниченная в размерах общность людей, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков