Говоря о том, чем отличается лидер от руководителя, можно утверждать, что …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- лидерство является четко регламентированным процессом
- лидер регулирует межличностные отношения, а руководитель – формальные
- лидерство является гарантированно запланированным процессом, групповые процессы всегда предсказуемы
- лидер в процессе влияния на подчиненных имеет возможность применить значительно больше санкций, чем руководитель
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Автором концепции базовых допущений группы является …
- Часть группы, которая выполняет сознательно поставленную задачу, – это … группа
- Процедуры, при помощи которых поведение индивида приводится к групповой норме, называются групповыми …
- Преимуществом групповой работы является то, что группа …
- В настоящее время выделяют два типа фасилитации – … и педагогическую