#1087352
К видам дисциплинарных взысканий относятся: …
Варианты ответа:
  • замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям
  • замечание; выговор; строгий выговор; увольнение по соответствующим основаниям
  • предупреждение; замечание; выговор; строгий выговор; увольнение по соответствующим основаниям
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Правовое обеспечение профессиональной деятельности Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Материальная ответственность направлена на … причине Занятыми считаются граждане, … (укажите 2 вариа Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. Работодатель уволил его по ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли... Установите соответствие между нормативно-правовым актом РФ и его номером Незанятость гражданина не является основанием для привлечения его к