#1091876

#1091876: Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)

Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)
Варианты ответа:
  • ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма
  • целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на внутрифирменном рынке труда
  • ориентацию американских работодателей на долгосрочное партнерство с профильными образовательными учреждениями
  • отождествление служащих с работодателем («принцип патернализма»)
  • особое внимание к представителям национальных меньшинств и женщинам, работающим на предприятии
  • ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи как первооснову кадровой работы на предприятии
  • постоянное внимание частных работодателей к проблеме взаимоотношений с соответствующим профсоюзом

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Студенты освоят инструменты анализа, научатся решать профессиональные задачи и разрабатывать эффективные решения. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и навыков самостоятельной работы. Материал подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Студенты освоят инструменты анализа, научатся решать профессиональные задачи и разрабатывать эффективные решения. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и навыков самостоятельной работы. Материал подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В ряду элементов, которые включает в себя инфраструктура рынка труда, – … (укажите 3 варианта ответа) Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджмента Технология отбора персонала, основанная на обязательном наличии у сотрудника рекомендации от прежнего работодателя, наиболее характерна для … школы HR-менеджмента Технология отбора персонала, основанная на широком привлечении студентов старших курсов, наиболее характерна для … школы HR-менеджмента Технология управления профессиональной карьерой, основанная на горизонтальных должностных перемещениях, наиболее характерна для … школы HR-менеджмента