Установите соответствие понятий и их характеристик:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Содержательные теории мотивации
- Процессуальные теории мотивации
- Концепция партисипативного управления
- определяются внутренние побуждения (потребности) человека, которые заставляют его действовать определенным образом
- акцент делается на анализе и объяснении процессов побуждения человека к определенному поведению и его закрепления
- предполагается привлечение работников к управлению организацией
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Группа оплаты труда работников, имеющих в организации равную сложность труда, – это …
- Совокупность возможных действий, направленных на стимулирование персонала качественно исполнять трудовые функции с точным предписанием должностных инструкций и пониманием собственной значимости в производственных процессах, – это … мотивации
- Публичная устная благодарность со стороны первого руководителя организации на общем собрании коллектива по итогам года – это инструмент … мотивации персонала
- Инструмент персонального менеджмента, направленный на создание прямой или косвенной заинтересованности сотрудника в достижении определенных результатов деятельности или отсутствии нарушений в ней, – это …
- Главное методическое требование к организации моральной мотивации персонала современной отечественной организации: в рассматриваемой подсистеме она должна играть … роль