#1091962

#1091962: Установите соответствие понятий и их характеристик:

Установите соответствие понятий и их характеристик:
Варианты ответа:
  • Содержательные теории мотивации
  • Процессуальные теории мотивации
  • Концепция партисипативного управления
  • определяются внутренние побуждения (потребности) человека, которые заставляют его действовать определенным образом
  • акцент делается на анализе и объяснении процессов побуждения человека к определенному поведению и его закрепления
  • предполагается привлечение работников к управлению организацией
Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Группа оплаты труда работников, имеющих в организации равную сложнос... Совокупность возможных действий, направленных на стимулирование персонала качественно исполнять трудовые функции с точным предписанием должностных инструкций и пониманием собственной значимости... Публичная устная благодарность со стороны первого руководителя организации на общем собрании коллектива по итогам года – это и... Инструмент персонального менеджмента, направленный на создание прямой или косвенной заинтересованности сотрудника в достижении определенных результатов деятельности... Главное методическое требование к организации моральной мотивации персонала современной отечественной организации: в рассматриваемой по...