#1091980
Недостатком стратегической ориентации на использование штатного психолога при организации психологической поддержки является …
Варианты ответа:
  • то, что психолог как сотрудник собственной службы персонала будет пользоваться у других сотрудников организации большим доверием, чем специалист, приглашенный со стороны
  • то, что обеспечивается больший уровень персонифицированной ответственности за результаты психологической поддержки
  • то, что уменьшается вероятность утечки конфиденциальной информации по кадровому направлению деятельности, которая может существенно повредить работодателю
  • невозможность обеспечить полную загрузку психологу в небольших организациях
Тематика: Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Социальное обеспечение Управление в социальной сфере
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Преимуществом стратегической ориентации на услуги частнопрактикующих психологов или специализированных центров психологического консалтинга при организаци Единственным преимуществом стратегической ориентации на обеспечение психологической поддержки только ограниченному контингенту сотрудников в лице менеджеро В числе факторов макросреды, не зависящих от конкретного работодателя и негативно влияющих на состояние психологического климата, В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического клим Установите соответствие групп и примеров методов сбора исходной информации в процессе мониторинга п