К универсальным критериям оценки качества человеческого капитала организации относят … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- динамику штатной численности персонала
- компетентность персонала
- коммуникабельность персонала
- ответственность персонала
- лояльность персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Действующие в организации этические нормы поведения имеют …
- Формализованный в соответствующих внутренних регламентах организации перечень профессиональных и личностных компетенций, необходимых кандидату на его замещение, – это требования к …
- Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками:
- При планировании требований к рабочим местам необходимо учитывать особенности … (укажите 4 варианта ответа)
- К преимуществам приоритетной ориентации на профессионалов можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)