К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят …(укажите 5 вариантов ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- динамику штатной численности персонала организации в целом и его структурных подразделений
- динамику показателя «текучести кадров» с выделением показателя, отражающего число инициативно уволившихся сотрудников
- динамику пропорции между профессиональными категориями сотрудников
- динамику удельного веса сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в общей численности персонала
- динамику удельного веса молодых специалистов в общей численности персонала
- динамику удельного веса сотрудников, включенных в резерв на выдвижение
- динамику показателя, отражающего выявленные факты нелояльного поведения сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Содействие сокращаемому сотруднику в создании собственного бизнеса относится к мероприятиям … характера. Термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников, – это …
- Установите последовательность реализации прикладных задач первичного развития сотрудников при найме:
- Самым распространенным видом программ дополнительного обучения персонала сегодня выступают программы …
- Соотнесите виды обучения персонала с их содержанием:
- В качестве дополнительных методов ускорения психологической адаптации можно использовать … (укажите 3 варианта ответа)