Либеральный стиль лидерства – это стиль, …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- при котором лидер не позволяет вмешиваться в руководство группой зависимых от него людей, он также отрицает сомнения или оспаривание своих решений со стороны подчиненных
- при котором руководитель принимает решения сам, но советуется с подчиненными и делегирует контроль некоторых этапов работы
- который характеризуется минимальное присутствие руководителя в жизни коллектива, его безынициативностью, при этом сотрудникам предоставляется полная свобода творчества и реализации инициатив
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Эталонный стиль лидерства – это стиль, при котором лидер …
- Трансформационный стиль лидерства – это стиль, при котором лидер …
- Транзакционный стиль лидерства – это стиль, при котором лидер …
- Исчерпывающая последовательность дублирующихся операций, осуществляющихся для получения необходимого результата, – это …
- Привлечение новых специалистов, учреждение новых должностей, организация проектов – это …