#1097318
Принцип … гласит, что работник, продвигаясь вверх по организационной иерархии работ, достигает предела уровня некомпетентности
Варианты ответа:
  • стратегичности
  • конкурентного преимущества
  • риска карьеры
  • преемственности карьеры
  • оптимальности карьеры
  • Питера
Тематика: Общепсихологический практикум Психологическая пропедевтика Психофизиология профессиональной деятельности
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Принцип … предполагает максимальное использование на каждой последующей ступени организационной иерархии знаний, накопленных Принцип … предполагает способность субъекта управления карьерой взять на себя ответственность за принятие ко Направление внутриорганизационной карьеры, с которым часто связывают само понятие карьеры, так как в этом случае продвижение наиболее зримо – подъем на более высокую ступен