#1097332

#1097332: Установите последовательность рассмотрения карьерных процессов субъектами управления: индивидом, организацией и обществом соответственно:

Установите последовательность рассмотрения карьерных процессов субъектами управления: индивидом, организацией и обществом соответственно:
Варианты ответа:
  • как основной способ формирования жизненных целей и процесс их реализации
  • как способ формирования человеческого капитала оптимальным образом и оценка степени реализации потенциала отдельного работника в интересах организации
  • как способ формирования устойчивого соотношения между удовлетворением встречных запросов индивидов, организаций и общества для обеспечения непрерывности и позитивности общественного развития

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Современное кадровое делопроизводство Управление профессиональной карьерой
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Субъект управления карьерой, который определяет возможные способы и действия по достижению карьерных целей, – это … Установите последовательность стадий при использовании метода «Альпы»: Перед руководителем была поставлена задача, предполагающая увеличение объема работы его структурного подразделения. Подумав, как об этом лучше информировать своих сотрудников, он сообщил им: «Вам предлагают дополнительный проект, чтобы Вы могли проявить себя и доказать свою способность к дальнейшему росту» вместо: «Вы получаете дополнительную нагрузку за те же деньги». Какой прием использовал руководитель? Субъект управления карьерой, который создает культурный фон, – это … В плане осуществления частных целей необходимо учесть … (укажите 4 варианта ответа)