… – это субъект управления карьерой, который осуществляет контроль и необходимую коррекцию предпочтений (целей) и действий по их достижению
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Государство
- Организация
- Индивид
- Общество
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это субъект управления карьерой, который осуществляет реальную работу с персоналом
- … – это субъект управления карьерой, который вырабатывает систему оценки успешности карьеры
- При использовании метода А, В, С важные задачи составляют примерно … количества всех задач и дел
- При использовании метода А, В, С менее важные и несущественные задачи составляют примерно … количества всех задач и дел
- При использовании метода А, В, С важнейшие задачи составляют примерно … количества всех задач и дел