Установите соответствие между субъектами управления и аспектами рассмотрения карьерных процессов:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Индивид
- Организация
- Общество
- основной способ формирования жизненных целей и процесс их реализации
- способ формирования человеческого капитала оптимальным образом и оценка степени реализации потенциала отдельного работника в интересах
- способ формирования устойчивого соотношения между удовлетворением встречных запросов индивидов, организаций и общества для обеспечения непрерывности, и позитивности общественного развития
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между субъектами управления и управленческими действиями:
- Установите соответствие между стадиями и действиями при использовании метода «Альпы»:
- Установите последовательность осуществления основных функций управления с позиции индивида:
- Установите последовательность действий в схеме достижения личных и профессиональных целей:
- … – это процесс абсолютного раскрытия индивидом личностного потенциала, склонностей и задатков, который выражается в личностном стремлении к наиболее полному выявлению персональных возможностей и их дальнейшему образованию