Карьерный … – это остановка на профессиональном пути, когда задачи выполняются на автомате и не вызывают интереса, снижается мотивация, человек не видит новых возможностей для себя
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Наука о профессиональных явлениях в обществе, процессах профессионального становления и развития личности, о социальной сущности профессиональной деятельности, – это …
- Карьерное … – это межличностный процесс, имеющий целью помочь индивидам в решении проблем развития их карьеры
- … – совокупность умений, характеристик определенного объекта или субъекта, предоставляющих возможность превзойти коллег или соперников в заданных условиях
- В управлении персоналом текучесть … – это показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников
- Профессиональная … – это сложный интегративный психологический феномен, ведущая характеристика профессионального развития человека, которая свидетельствует о степени принятия избранной профессиональной деятельности в качестве средства самореализации и развития