В управлении персоналом текучесть … – это показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Профессиональная … – это сложный интегративный психологический феномен, ведущая характеристика профессионального развития человека, которая свидетельствует о степени принятия избранной профессиональной деятельности в качестве средства самореализации и развития
- Установите соответствие между уровнями саморазвития, на которых фокусируется концепция развития работников, и их характеристиками:
- Установите соответствие между профессиональными типами (по Дж. Холланду) и профессиональными средами:
- Установите последовательность этапов собственно деловой жизни человека:
- Установите последовательность занимаемых должностей в рамках модели карьеры «трамплин»: