#1100646

#1100646: Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70 ТК РФ):

Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу (ст. 70 ТК РФ):
Варианты ответа:
  • 1 год
  • 6 месяцев
  • 3 месяца
  • Нет ограничений

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы кадрового документооборота Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сколько раз в год можно вносить изменения в штатное расписание? Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переименовании организации? При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, НЕ должен предъявлять работодателю: В унифицированной форме личной карточки работника (№ Т-2) нет графы: Соглашение работодателя и работников, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и их ответные обязательства по отношению к работодателю, называется: