Установите соответствие между современными подходами мотивации и их первоначальными концепциями/подходами:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Содержательные теории мотивации; процессуальные теории мотивации
- Содержательные теории; процессные теории; теория подкрепления
- Концепция «неомеханистического человека», или «инструментального человека»
- мотивация кнута и пряника; концепция «экономического человека»; использование методов психологии; концепция «человеческих отношений»
- традиционный подход; подход с позиций человеческих отношений; подход с позиций человеческих ресурсов
- концепция верующего человека; концепция экономического человека; концепция механистического человека; концепция эмоционального человека
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Содержательные теории мотивации …
- Процессуальные теории мотивации …
- Потребности, которые выражаются в многолетней привычке работы в определенном коллективе, дружеских отношениях с коллегами по работе, – это … потребности
- Потребность, которая связана с желанием иметь положительный имидж, пользоваться вниманием, уважением и признанием других людей, – это потребность в …
- Высший уровень потребности, потребность в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности, – это потребность в …