… – это фактор, который повышает эффективность работы сотрудника и его удовлетворенность от этой работы за счет соответствия исполняемых функций тем потребностям сотрудника, которые ищут удовлетворения
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения сложных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, обеспечивая глубокое погружение в предмет.
Варианты ответа:
- Коэффициент полезных действий сотрудника
- Желание
- Мотив
- Мотиватор
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что … является элементом нематериального стимула
- Мотивирующей для сотрудника является работа, где сотрудник …
- Принцип выбора набора льгот сотрудником получил название «…»
- Стратегия контроля, где наказания и поощрения едины и применяются для всех категорий сотрудников, получила название …
- Самый эффективный с точки зрения мотивации промежуток между выплатами премий составляет …