Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности в индустрии гостеприимства
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Неверно, что с помощью … можно выяснить мотиваторы сотрудника | Открыть |
| 2 | 3–6 основных мотиваторов сотрудника составляют … | Открыть |
| 3 | … – это умение длительное время обходиться без внешних стимулов и контроля, в том числе в сложных и ответственных ситуациях | Открыть |
| 4 | Газета, выпускаемая компанией, является в том числе и … | Открыть |
| 5 | Просьба к сотруднику дать экспертное мнение по какому-либо вопросу является … | Открыть |
| 6 | … – это фактор, который повышает эффективность работы сотрудника и его удовлетворенность от этой работы за счет соответствия исполняемых функций тем потребностям сотрудника, которые ищут удовлетворения | Открыть |
| 7 | Неверно, что … является элементом нематериального стимула | Открыть |
| 8 | Мотивирующей для сотрудника является работа, где сотрудник … | Открыть |
| 9 | Принцип выбора набора льгот сотрудником получил название «…» | Открыть |
| 10 | Стратегия контроля, где наказания и поощрения едины и применяются для всех категорий сотрудников, получила название … | Открыть |