Каким целям служит оценка персонала?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- административной
- мотивационной
- информационной
- все ответы верны
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Портрет сотрудника, желательного для организации, часто представляют …
- Одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы – это …
- Методы анализа работы – способы исследования работы, включают …
- В.Р. Веснин делит методы оценки персонала на …
- Метод шкалирования личных качеств работника – это …