#1109669

#1109669: Обязан ли работник при приеме на работу в коммерческую организацию по требованию работодателя предъявить рекомендательные письма от бывшего работодателя

Обязан ли работник при приеме на работу в коммерческую организацию по требованию работодателя предъявить рекомендательные письма от бывшего работодателя
Варианты ответа:
  • нет, по закону это не обязательно
  • да, работник обязан предъявить рекомендательные письма по требованию работодателя
  • да, если работник принимается в порядке перевода от другого работодателя

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Охрана труда Оценочная деятельность Товароведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Считается ли заключенным трудовой договор, если он не составлен в письменной форме, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя Работник принят на основную работу с испытательным сроком 2 месяца. Работодатель внес ему запись о приеме на работу после прохождения испытания. Законно ли это За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда Кто из перечисленных ниже работников подлежит обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора При фактическом допущении работника к работе в течение какого времени работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме