Какие расходы обязан возмещать работодатель работнику при направлении в командировку
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает изучение современных инструментов и технологий, что позволяет студентам адаптироваться к динамично изменяющимся условиям профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- только расходы по проезду и найму жилого помещения
- расходы по проезду, найму жилого помещения, суточные и иные расходы, произведенные с ведома работодателя
- суточные
- любые расходы работника, понесенные им в командировке
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- Работник, находясь в командировке, заболел. Выплачивается ли ему за этот период пособие по временной нетрудоспособности, суточные и расходы по найму жилого помещения
- Обязан ли работник явиться на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки
- Может ли работодатель направить в командировку женщину, имеющую двухлетнего ребенка
- Работник направлен на пять дней в командировку в соседний город. Обязан ли работодатель выплачивать суточные, если работник каждый день возвращается домой