Зависимость качества (производительности, продуктивности) выполнения деятельности от интенсивности (уровня) мотивации – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина рассматривает современные подходы и технические решения, направленные на обеспечение равных возможностей для всех членов общества. В фокусе внимания — адаптивные технологии, методики организации доступной среды и инструменты поддержки людей с особыми потребностями в профессиональной и социальной сферах. Особое внимание уделяется практическим аспектам внедрения инклюзивных решений, способствующих преодолению барьеров и формированию комфортных условий для самореализации каждого человека.
Варианты ответа:
- закон Йеркса-Додсона
- система управления талантами
- матрица индивидуальных особенностей конкретных сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Позиционирование таланта как относительно высокорезультативного сотрудника или сотрудника, обладающего высоким потенциалом, характерно для … традиции
- Процесс, в результате которого происходит адаптация, организация и создание комфортных и безопасных условий труда – это … талантов
- По типологии Дж. Х. Рейнвотера «порода» сотрудников, которые в своем исходном виде несут меньше ценности, чем общая масса, – это «…»
- Деятельность, направленная на привлечение, использование и развитие высококвалифицированных сотрудников, создание особой среды, способствующей реализации одаренных человеческих ресурсов с целью повышения конкурентоспособности сферы образования в целом и образовательных учреждений, в частности – это …
- Этап цикла управления талантами, в который входит мотивация и оценка, – это … талантов