#1110678

#1110678: Успешное управление талантами возможно в компаниях, корпоративная культура которых обладает такими признаками, как … (укажите 3 варианта ответа)

Успешное управление талантами возможно в компаниях, корпоративная культура которых обладает такими признаками, как … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • доверие
  • закрытые коммуникации
  • ориентация на достижение общих целей
  • уважение и признание ценности индивидуального знания

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Интеллектуальные системы и технологии Развитие человеческих ресурсов
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Нормы и образцы поведения, которые определяют деятельность всех сотрудников компании и отношения между ними, – это … культура Для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления, Фредериком Лалу был введен термин … организация Составление плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы, – это планирование … Документ, который описывает должность, биографические требования, особенности корпоративной культуры, функционал и ключевые компетенции, необходимые для успешного выполнения всех функций данной должности, – это «…» В трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем – это …